• Mức lương cạnh tranh, lương tháng 13, thưởng performance, BHYT và BHXH.
• Trở thành Nhà lãnh đạo chuyên nghiệp trong môi trường năng động, khuyến khích thăng tiến
• Tập trung phát triển bản thân lên một level mới.

Xem thêm các quyền lợi khác tại Cuộc sống tại SpinGo.

Mô tả công việc

Chúng tôi đang tìm kiếm các Account Manager nhiệt tình và sẵn sàng thử thách với các dự án công nghệ của SpinGo.
Bạn sẽ làm việc với các thành viên khác trong team để thực hiện các nhiệm vụ sau.

• Đại diện cho team xây dựng và duy trì mối quan hệ vững chắc với khách hàng.
• Tìm hiểu nhu cầu khách hàng và hỗ trợ họ hiểu hơn về dịch vụ/giải pháp.
• Tận dụng và phát triển các cơ hội hợp tác và mở rộng network với các khách hàng và đối tác.
• Chủ động liên hệ giới thiệu dịch vụ/giải pháp với các khách hàng tiềm năng và phối hợp với cả team để tìm cách chuyển đổi họ thành khách hàng thực sự.
• Theo dõi tình hình khách hàng và tư vấn hỗ trợ để giúp hoạt động kinh doanh của khách hàng hiệu quả và thành công.
• Lắng nghe phản hồi của khách hàng, hiểu biết nhu cầu thị trường để làm việc cùng team phát triển giải pháp.

Yêu cầu

• Tiếng Anh giao tiếp tốt
• Am hiểu và có kinh nghiệm ít nhất 5 năm trong lĩnh vực kinh doanh B2B, B2G
• Tư duy chăm sóc khách hàng tốt, nhiệt huyết với công việc tạo nên thành công cho khách hàng.
• Tính kiên nhẫn và khả năng học hỏi cao.
• Có khả năng phân tích yêu cầu khách hàng để góp ý cải thiện sản phẩm.
• Khả năng thuyết trình, quản lý và đào tạo nhóm
• Khả năng lập chiến lược, lên kế hoạch kinh doanh bám sát KPIs cam kết với BLĐ.

Để biết thêm thông tin về SpinGo, hãy truy cập:  http://spingo.vn

Bài viết Trưởng phòng Kinh doanh – Account Manager đã xuất hiện đầu tiên vào ngày SpinGo - Dẫn đầu về SaaS LMS & Số hoá nội dung.

• Chức danh: Tech Lead (Trưởng nhóm kỹ thuật)
• Bộ phận: Phát triển phần mềm
• Báo cáo cho: CTO / Giám đốc công nghệ
• Địa điểm làm việc: tầng 2 tòa nhà 95 Cầu Giấy, Hà Nội.

2. Mục tiêu công việc:

• Dẫn dắt đội ngũ kỹ thuật phát triển nền tảng giáo dục trực tuyến (LMS) sử dụng công nghệ .NET 8+, đảm bảo chất lượng, hiệu suất và khả năng mở rộng.
• Định hướng kỹ thuật, kiểm soát chất lượng mã nguồn và hỗ trợ phát triển đội ngũ.

3. Nhiệm vụ chính

• Thiết kế kiến trúc hệ thống, lựa chọn công nghệ phù hợp cho từng dự án.
• Quản lý nhóm lập trình viên, phân công công việc, giám sát tiến độ và chất lượng.
• Review code, đảm bảo tuân thủ coding convention và tiêu chuẩn bảo mật.
• Đảm bảo chất lượng kỹ thuật toàn bộ sản phẩm, từ backend đến frontend và cơ sở dữ liệu.
• Xử lý các vấn đề kỹ thuật phức tạp, đặc biệt là hiệu năng và bảo mật hệ thống.
• Triển khai quy trình CI/CD, kiểm thử tự động, logging và giám sát hệ thống.
• Đào tạo, mentor và phát triển năng lực kỹ thuật cho đội ngũ.
• Tham gia phỏng vấn, tuyển chọn và xây dựng đội ngũ kỹ thuật chất lượng cao.
• Là đầu mối kỹ thuật trong các cuộc họp với khách hàng, đối tác hoặc các bộ phận liên quan.

4. Yêu cầu năng lực

• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành CNTT hoặc tương đương.
• Tối thiểu 6 năm kinh nghiệm phát triển phần mềm, trong đó có ít nhất 2 năm ở vị trí Tech Lead.
• Thành thạo C# .NET 8+, ASP.NET Core, Entity Framework, MS SQL Server.
• Có kinh nghiệm với kiến trúc microservices, CI/CD, DevOps.
• Có kinh nghiệm làm việc với các hệ thống có lượng tải lớn
• Hiểu biết sâu về bảo mật ứng dụng web, tối ưu hóa hiệu năng và khả năng mở rộng.
• Kỹ năng quản lý thời gian, lập kế hoạch và điều phối nhóm hiệu quả.
• Có khả năng truyền cảm hứng, dẫn dắt đội ngũ vượt qua các giai đoạn khó khăn trong dự án.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với Azure hoặc các nền tảng cloud tương đương.

5. Quyền lợi

• Mức lương cạnh tranh, thưởng theo hiệu suất nhóm và dự án.
• Cơ hội phát triển lên vị trí CTO hoặc kiến trúc sư trưởng.
• Chính sách hỗ trợ nhân sự đặc biệt và nhân sự nội bộ có tiềm năng phát triển.
• Đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật.

6. Nguyên tắc áp dụng

• Mô tả công việc này là căn cứ để tuyển dụng, đánh giá và ký kết hợp đồng lao động.
• Công ty tạo môi trường làm việc công bằng, minh bạch và nhân văn.

Xem thêm các quyền lợi khác tại Cuộc sống tại SpinGo

Bài viết Tech Lead – Trưởng nhóm kỹ thuật đã xuất hiện đầu tiên vào ngày SpinGo - Dẫn đầu về SaaS LMS & Số hoá nội dung.

• Vị trí: Developer
• Bộ phận: Phát triển phần mềm
• Báo cáo cho: Trưởng nhóm kỹ thuật / Trưởng dự án
• Địa điểm làm việc: tầng 2 tòa nhà 95 Cầu Giấy, Hà Nội.

2. Mục tiêu công việc:

• Phát triển và duy trì các ứng dụng web sử dụng nền tảng .NET 8+, đảm bảo hiệu suất, bảo mật và khả năng mở rộng.
• Xây dựng giao diện người dùng thân thiện, tối ưu hóa trải nghiệm và hiệu năng.
• Thiết kế và quản lý cơ sở dữ liệu hiệu quả, hỗ trợ vận hành hệ thống ổn định.

3. Nhiệm vụ chính

• Tham gia phát triển và duy trì các ứng dụng web trên nền tảng .NET 8+.
• Xây dựng giao diện người dùng bằng HTML, CSS, JavaScript (ES6+).
• Thiết kế, tối ưu và quản lý cơ sở dữ liệu MS SQL Server.
• Chủ động tiếp nhận và hoàn thành các task độc lập từ phân tích yêu cầu đến triển khai.
• Phối hợp với team để đảm bảo chất lượng sản phẩm, đồng thời có khả năng tự xử lý toàn bộ vòng đời của một tính năng.
• Viết tài liệu kỹ thuật, đảm bảo code clean, dễ bảo trì.

4. Yêu cầu năng lực

• Thành thạo C# .NET 8+ và các framework liên quan như ASP.NET Core, Entity Framework.
• Kinh nghiệm làm việc với HTML5, CSS3, JavaScript (ES6+).
• Hiểu biết sâu về MS SQL Server: thiết kế bảng, stored procedure, tối ưu truy vấn.
• Có khả năng phân tích yêu cầu, tự thiết kế giải pháp và triển khai hoàn chỉnh.
• Tư duy logic tốt, kỹ năng giải quyết vấn đề độc lập.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm triển khai dự án thực tế từ đầu đến cuối.
• Ưu tiên các ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc với các hệ thống LMS.

5. Kỹ năng bổ sung

• Kinh nghiệm làm việc với RESTful API, Web Services.
• Sử dụng thành thạo Git và hiểu quy trình CI/CD.
• Có kiến thức về bảo mật ứng dụng web.

6. Quyền lợi

• Mức lương cạnh tranh, thưởng theo hiệu suất và dự án.
• Cơ hội phát triển lên Senior Developer, Tech Lead hoặc các vị trí quản lý kỹ thuật.
• Chính sách hỗ trợ nhân sự đặc biệt (phụ nữ mang thai, người khuyết tật, nhân sự nội bộ cần phát triển).
• Đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật.

7. Nguyên tắc áp dụng

• Mô tả công việc này là căn cứ để tuyển dụng, đánh giá và ký kết hợp đồng lao động.
• Công ty cam kết tạo môi trường làm việc công bằng, minh bạch và nhân văn.

Xem thêm các quyền lợi khác tại Cuộc sống tại SpinGo

Bài viết Developer – Lập trình viên đã xuất hiện đầu tiên vào ngày SpinGo - Dẫn đầu về SaaS LMS & Số hoá nội dung.

• Vị trí: Business Analyst
• Bộ phận: Kỹ thuật
• Báo cáo cho: Trưởng phòng Dự án / Giám đốc Công nghệ.
• Địa điểm làm việc: tầng 2 tòa nhà 95 Cầu Giấy, Hà Nội.

2. Mục tiêu công việc:

• Thu thập, phân tích và làm rõ yêu cầu nghiệp vụ từ khách hàng hoặc các phòng ban nội bộ.
• Chuyển đổi yêu cầu thành tài liệu chi tiết để đội ngũ kỹ thuật/phát triển triển khai.
• Đảm bảo giải pháp đưa ra phù hợp với mục tiêu kinh doanh và khả năng kỹ thuật.

3. Nhiệm vụ chính

• Làm việc trực tiếp với khách hàng/đối tác/PO để thu thập yêu cầu. 
• Phân tích quy trình nghiệp vụ hiện tại, đề xuất cải tiến. 
• Viết tài liệu BRD (Business Requirement Document), Use Case, User Story. 
• Phối hợp với đội ngũ kỹ thuật, QA, và các bên liên quan để đảm bảo yêu cầu được thực hiện đúng. 
• Tham gia kiểm thử nghiệm thu (UAT) cùng khách hàng.

4. Yêu cầu năng lực

• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành CNTT, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc liên quan. 
• Kỹ năng phân tích, tư duy logic, giao tiếp tốt. 
• Có kinh nghiệm làm BA từ 2 năm trở lên. 
• Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ BA quốc tế (CBAP, PMI-PBA). 
• Có khả năng sử dụng các công cụ vẽ mô hình mô tả luồng nghiệp vụ.

5. Quyền lợi

• Mức lương cạnh tranh, xét tăng bậc theo hiệu suất và thâm niên. 
• Được đào tạo, tham gia các dự án lớn. 
• Chính sách hỗ trợ nhân sự đặc biệt (nữ mang thai, người khuyết tật, nhân sự nội bộ thăng tiến). 
• Đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật.

6. Nguyên tắc áp dụng

• JD này là căn cứ để ký kết hợp đồng lao động, đảm bảo minh bạch và công bằng. 
• Công ty cam kết không phân biệt đối xử, tạo cơ hội cho nhân sự có hoàn cảnh đặc biệt.

Bài viết BA/Business Analyst – Nhân viên phân tích nghiệp vụ đã xuất hiện đầu tiên vào ngày SpinGo - Dẫn đầu về SaaS LMS & Số hoá nội dung.

• Bộ phận: Phòng phát triển phần mềm
• Báo cáo cho: Trưởng dự án
• Địa điểm làm việc: tầng 2 tòa nhà 95 Cầu Giấy, Hà Nội.

2. Mục tiêu công việc:

• Đảm bảo chất lượng sản phẩm phần mềm (nền tảng giáo dục trực tuyến – LMS) thông qua việc kiểm thử chức năng và tự động.
• Phát hiện lỗi, đề xuất cải tiến nhằm nâng cao trải nghiệm người dùng và độ ổn định của hệ thống.

3. Nhiệm vụ chính

• Phân tích yêu cầu nghiệp vụ, thiết kế kế hoạch kiểm thử (Test Plan). 
• Viết và thực hiện test case, test script cho cả manual và automation testing. 
• Sử dụng các công cụ kiểm thử như: Selenium, Postman, JMeter, TestRail… 
• Ghi nhận lỗi (bug), phối hợp với đội phát triển để xử lý và xác nhận sửa lỗi. 
• Tham gia kiểm thử hồi quy, kiểm thử tích hợp, kiểm thử hiệu năng. 
• Đóng góp ý kiến cải tiến quy trình kiểm thử và chất lượng sản phẩm.

4. Yêu cầu năng lực

• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin hoặc tương đương. 
• Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm kiểm thử phần mềm, ưu tiên ứng viên từng làm trong lĩnh vực giáo dục hoặc sản phẩm LMS. 
• Có kinh nghiệm với automation testing là 1 lợi thế. 
• Có kinh nghiệm sử dụng ít nhất một công cụ kiểm thử tự động (Selenium, Katalon, v.v.).
• Kỹ năng phân tích, tư duy logic, giao tiếp và làm việc nhóm tốt. 
• Có kỹ năng quản lý thời gian tốt
• Có ý thức tự giác, chủ động trong công việc

5. Quyền lợi

• Mức lương cạnh tranh, xét tăng bậc theo hiệu suất và thâm niên. 
• Thưởng theo dự án, hiệu quả công việc và sáng kiến cải tiến. 
• Được đào tạo nâng cao kỹ năng kiểm thử và cơ hội phát triển lên QA Lead/Test Manager. 
• Chính sách hỗ trợ nhân sự có hoàn cảnh đặc biệt (phụ nữ mang thai, người khuyết tật, nhân sự nội bộ cần phát triển). 
• Đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật.

6. Nguyên tắc áp dụng

• Mô tả công việc này là căn cứ để tuyển dụng, đánh giá và ký kết hợp đồng lao động. 
• Công ty cam kết tạo môi trường làm việc công bằng, minh bạch và nhân văn.

Bài viết Tester – Nhân viên Kiểm thử phần mềm đã xuất hiện đầu tiên vào ngày SpinGo - Dẫn đầu về SaaS LMS & Số hoá nội dung.

Chúng tôi đang phát triển một nền tảng EdTech (học trực tuyến / quản lý học tập / LMS) với team gồm PM, PO và BA.

Sản phẩm đã có luồng nghiệp vụ và định hướng rõ ràng, tuy nhiên cần nâng cấp mạnh về trải nghiệm học tập và giao diện UI/UX để đảm bảo:

• Dễ sử dụng cho nhiều nhóm người dùng (học viên, giảng viên, admin)
• Truyền tải nội dung học tập hiệu quả
• Giao diện hiện đại, thân thiện, tạo động lực học

Chúng tôi cần một UI/UX Designer freelance có khả năng thiết kế sản phẩm không chỉ đẹp mà còn tối ưu trải nghiệm học tập.

2. Công việc chính

• Làm việc với PM/PO/BA để hiểu rõ user personal trong giáo dục (student, teacher, admin)
• Thiết kế user flow cho các hành trình học tập (onboarding, học bài, làm bài tập, theo dõi tiến độ…)
• Xây dựng wire-frame, prototype cho các tính năng chính
• Thiết kế UI cho:
  • Trang học (lesson view, video, quiz, tài liệu…)
  • Dashboard theo dõi tiến độ học
  • Hệ thống quản lý khóa học
• Tối ưu UX để:
  • Tăng tỷ lệ tham gia và hoàn thành các khóa học
  • Giảm các khó khăn khi học và tương tác
• Phối hợp với dev để đảm bảo thiết kế được triển khai đúng
• Đề xuất hoặc xây dựng design system phù hợp sản phẩm giáo dục

3. Yêu cầu

• Có kinh nghiệm thiết kế web/app sản phẩm số, ưu tiên EdTech hoặc sản phẩm có nhiều user flow
• Thành thạo Figma (ưu tiên), Adobe XD, Sketch…
• Có tư duy UX tốt, đặc biệt về:
  • Learning flow / user journey
  • Information hierarchy (trình bày nội dung học)
• Có portfolio thể hiện rõ các sản phẩm đã làm (bắt buộc)
• Có khả năng làm việc với team product (PM/PO/BA)
• Chủ động, giao tiếp rõ ràng, đảm bảo deadline

– Ưu tiên

• Đã từng làm sản phẩm EdTech / LMS / e-learning / mobile learning
• Hiểu các concept như: gamification, micro-learning, progress tracking
• Có kinh nghiệm thiết kế cho nhiều nhóm user khác nhau
• Có kinh nghiệm làm việc Agile/Scrum

5. Hình thức làm việc

• Freelance (remote)
• Làm theo sprint/milestone
• Linh hoạt thời gian, nhưng cần đảm bảo tiến độ

6. Quyền lợi

• Mức thu nhập: thỏa thuận theo scope / giờ / milestone
• Cơ hội tham gia xây dựng sản phẩm giáo dục có impact thực tế
• Làm việc trực tiếp với team sản phẩm, có tiếng nói trong trải nghiệm người dùng
• Có thể hợp tác lâu dài nếu phù hợp

7. Cách ứng tuyển

Vui lòng gửi:

• Portfolio (Behance / Dribbble / Figma…)
• CV hoặc mô tả kinh nghiệm
• Mức rate mong muốn

Bài viết [FREELANCE] UI/UX Designer – Dự án EdTech đã xuất hiện đầu tiên vào ngày SpinGo - Dẫn đầu về SaaS LMS & Số hoá nội dung.

I. Mô tả công việc

– Hỗ trợ, hướng dẫn khách hàng sử dụng phần mềm
– Lắng nghe feedbacks của khách hàng và đề xuất giải pháp tới trưởng nhóm
– Giao tiếp nội bộ, phối hợp xử lý nhanh các vấn đề phát sinh
(tất cả các công việc trên được triển khai dưới sự hướng dẫn và điều phối của quản lý)

II. Yêu cầu kinh nghiệm công việc

– Ứng viên là sinh viên năm cuối/mới tốt nghiệp chuyên ngành CNTT…
– Chăm chỉ, cẩn thận
– Năng nổ, tinh thần cầu tiến cao
– Có khả năng làm việc đội nhóm.
– Có tinh thần học hỏi.

III. Quyền lợi

– Được hướng dẫn tận tình kỹ năng, kiến thức phù hợp với công việc từ 01 – 02 tháng
– Môi trường làm việc năng động, thân thiện, tạo cơ hội sáng tạo.
– Được hướng dẫn bởi leader giàu kinh nghiệm, vui vẻ.
– Được hỗ trợ phụ cấp cho TTS: 3.000.000đ/tháng
– Thời gian làm việc: Sáng 8h-12h, Chiều 13h30 -17h30, nghỉ chiều thứ 7, CN và ngày lễ theo quy định.
________________________________________

IV. Liên hệ ứng tuyển:

– Hồ sơ và portfolio mời các bạn gửi qua email: info@spingo.vn
(SpinGo sẽ liên hệ lại với các bạn có hồ sơ phù hợp trong 03 ngày).
– Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại:
Công ty cổ phần công nghệ Spingo
Địa chỉ: Tòa nhà Imperial, số 71 Vạn Phúc, Liễu Giai, Q. Ba Đình, Hà Nội

Liên hệ: 0989.89.36.27

Bài viết Thực tập sinh IT (IT Intern – Technical Support) đã xuất hiện đầu tiên vào ngày SpinGo - Dẫn đầu về SaaS LMS & Số hoá nội dung.